Ground Rule | Notion

<aside> 📄 그라운드룰 회고

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그라운드룰: 의사소통, 의사결정, 업무 진행 방식, 회의 등에서 각 팀원들의 행동 모델을 구성원 모두의 합의 하에 정의한 정책이자 지침
- 프로젝트, 생활수칙, 마인드셋
역할 분배하기
- 부팀장: 돌아가면서 하기(리얼 팀장 순서대로!)
- 설신지원
- 노트북 보관 관리자: 혹시 노트북 두고 가는 경우에 제대로 두고 갔나 확인하기

B307의 그라운드 룰

의견을 반대할 때는 꼭 근거, 대안점과 함께 말하기
- 이유없는 반대는 공격으로 간주한다!
- 근거와 대안점을 포함해서 알려주기
서로 의견을 나누다가, 감정이 과격해질 때는?
- 당근 담당자를 만들어서 감정이 격해진 경우, 분위기를 환기하는 시간을 가지자!
- 당근 담당자가 모두 침착하라고(당근!) 말하면, 하던 일을 멈추고 주목하기. 그리고 당근(톤은 발랄하게)을 외치기!
개인 일정 (면접, 건강) 노션 캘린더에 적고, 구두 or 단톡에 공유하기
연락은 확인 즉시 체크✔ 표시로 확인했다고 알려주기
명패를 세워두면 집중하는 시간
- 말거는 행동을 자제해주세요!
- MM으로 연락 남겨두기
당신 혹쉬? 지각을 했나요?
- 지각(1회)하면, 커피 사기!
변경된 내용은 바로 공유하기
- Notion에 자체 업데이트 진행하고, 바로 알려주기
코드 고민은 딱 30분까지! → 혼자서 고민하는 시간은 30분. 구글링을 습관화하자!
- 30분이 넘어가는 순간, 팀원들과 해당 내용을 공유하고 함께 고민하기
- ① 발생한 문제를 공유하기 ② 검색을 통해 여기까지 고민했다, 공유하기 ③ 여기까지 고민했지만, 답을 찾지 못했다!고 공유하기
하루 취침 시간은 최소 4시간. 3시 넘어서 자면 키가 안커요!